Operator Pras

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

TALENT SPOT BERGMAN  to spółka w grupie BERGMAN, specjalizująca się w rekrutacji polskich specjalistów do pracy w niemieckim przemyśle. Działamy tam, gdzie liczy się jakość, tempo i techniczne kompetencje – w motoryzacji, elektromobilności, budowie maszyn, tworzywach sztucznych, elektrotechnice i logistyce. Działamy w oparciu o jasne zasady, doświadczenie i znajomość specyfiki branż przemysłowych. Powering Your Production – Łączymy ludzi, którzy napędzają przemysł.

Klientem jest międzynarodowy partner i dostawca dla branży motoryzacyjnej, specjalizujący się w produkcji części tłoczonych i komponentów karoserii z metalu i tworzyw sztucznych.

Zadania:

• Obsługa pras zgodnie z dokumentacją techniczną i zleceniami produkcyjnymi
• Wykonywanie kontroli jakości i dokumentowanie wyników
• Zgłaszanie usterek kierownikowi zmiany i udział w ich usuwaniu
• Pakowanie komponentów zgodnie ze standardami
• Tworzenie protokołów i prowadzenie dokumentacji zleceń

Wymagania:

• Mile widziane wykształcenie zawodowe jako operator maszyn i urządzeń do obróbki metalu lub pokrewne
• Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
• Umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy
• Gotowość do pracy w systemie wielozmianowym (tzw. rollende Woche)
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach miejscowości Gera w Niemczech

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 15,70 – 16,44 € brutto/h w zależności od kwafilikacji
• Liczne dodatki takie jak: coroczna podwyżka wynagrodzenia o 3%, premia miesięczna za wyniki zespołu (ok. 100 € brutto) oraz premia za brak absencji
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony, z czego pierwsze 6 miesięcy okresu próbnego
• Pracę bezpośrednio u naszego Klienta- dostawcy dla branży motoryzacyjnej, producenta części tłoczonych i komponentów karoserii
• 30 dni urlopu
• Liczne bonusy i benefity, w tym dodatek do zakładowego programu emerytalnego, dodatek na świadczenia kapitałotwórcze (VWL), miesięczne doładowanie karty Ticket-Plus, rabaty w ramach Corporate Benefits
• Leasing rowerów i sprzętu technicznego
• Prezenty rocznicowe i urodzinowe
• Możliwość rozwijania umiejętności zawodowych i osobistych, udziału w dodatkowych szkoleniach a także zdobywania dodatkowych kwalifikacji
• Płaska struktura organizacyjna oraz otwarta i przyjazna kultura korporacyjna

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »