eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyOperator maszyn do gięcia blach Praca z bezpłatnym zakwaterowaniem!

Kto szuka:

Injobs

Stanowisko:

Operator maszyn do gięcia blach Praca z bezpłatnym zakwaterowaniem!

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Operator maszyn do gięcia blach Niemcy – Praca z bezpłatnym zakwaterowaniem! Stawka 15,07 EUR/godz. brutto + Dieta 21 EUR/dzień

Operator Prasy Krawędziowej (Trumpf) Niemcy – Stabilna Praca w Werdau – Atrakcyjne Warunki i Wynagrodzenie

Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy jako Operator Maszyn do Gięcia Blach w Niemczech? Chcesz rozwijać swoje umiejętności, pracując na nowoczesnych maszynach, takich jak prasy krawędziowe Trumpf? Ta oferta to szansa na długoterminowe zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie w 08412 Werdau, Saksonia, Niemcy. Zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie, wysokie wynagrodzenie oraz wsparcie w międzynarodowym zespole!

Twoje Główne Zadania – Gięcie Blach na Precyzyjnych Maszynach

Jako Operator Pras Krawędziowych będziesz kluczową osobą w procesie produkcji elementów do przyczep i nadwozi. Twoje obowiązki będą obejmowały:

  • Obsługa i Konfiguracja automatycznych pras krawędziowych, w szczególności Trumpf – kluczowe zadanie!
  • Precyzyjne Gięcie Blach zgodnie z dostarczonymi rysunkami technicznymi.
  • Kontrola Jakości wykonywanych części przy użyciu profesjonalnych przyrządów pomiarowych.
  • Dbałość o utrzymanie porządku na stanowisku pracy i przestrzeganie procedur bezpieczeństwa.

Co Zyskasz, Pracując z Nami? – Benefity i Atrakcyjne Wynagrodzenie

Oferujemy warunki, które zapewnią Ci stabilność finansową i komfort pracy w Niemczech.

Finanse i Wynagrodzenie (EUR):

  • Stawka Godzinowa Brutto: 15,07 EUR (podstawa)
  • Stawka Godzinowa Netto (na rękę, orientacyjnie): 11,87 EUR
  • Dieta (Dodatek Dzienny): 21,00 EUR za każdy przepracowany dzień.
  • Miesięczne Wynagrodzenie „na Rękę”: Około 2250,00 EUR (przy 173 godzinach pracy + diety)
  • Terminowe wypłaty.

Dodatkowe Korzyści:

  • BEZPŁATNE Zakwaterowanie: Zapewniamy komfortowe, jednoosobowe pokoje.
  • Umowa o Pracę – Praca na stałe, gwarantująca stabilizację.
  • System Pracy: 2 lub 3 zmiany (umożliwiające elastyczne planowanie).
  • Międzynarodowe Środowisko: Współpraca z Polakami, Rumunami, Czechami, Węgrami.
  • Pełne wsparcie koordynatora.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w specjalistycznej branży.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Aby dołączyć do naszego zespołu, potrzebujesz:

  • Doświadczenie: Udokumentowane doświadczenie w obsłudze pras krawędziowych (mile widziane na maszynach Trumpf).
  • Język Niemiecki: Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (A2).
  • Mobilność: Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód (niezbędne do dojazdów).
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych (warunek konieczny).
  • Dokładność i precyzja w wykonywaniu pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-14

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Injobs

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...