Operator dźwigu (Austria) (m / k / n)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Austria, Tirol

Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak: Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych.

Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji.

Numer referencyjny oferty: 23374

Budownictwo / Technika / Instalatorstwo

Oferujemy

• zatrudnienie na warunkach austriackich – austriacka umowa o pracę (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 19,29 EUR brutto / godzinę + 30,00 EUR diety dziennej (dieta w tzw. Abreisetag wypłacana odpowiednio: powyżej 5 godzin – 13,20 EUR; powyżej 9 godzin – 22,00 EUR)  
• zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę 
• szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
• pełne świadczenia socjalne
• składki oraz podatki odprowadzane w Austrii przez Pracodawcę
• możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy

• obsługa żurawia dolnoobrotowego z poziomu ziemi (sterowanie pilotem lub kasetą sterowniczą)
• transport i precyzyjne przemieszczanie materiałów budowlanych na placu budowy
• współpraca z brygadą budowlaną oraz komunikacja radiowa z innymi pracownikami
• kontrola bezpieczeństwa podczas podnoszenia i przemieszczania ładunków

Wymagania

• komunikatywna znajomość j. niemieckiego
• prawo jazdy kat. B oraz samochód 
• doświadczenie na w/w stanowisku

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »