PracaOferty pracy Venray/HolandiaMonter sprzętu elektronicznego

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter sprzętu elektronicznego

Lokalizacja:

Venray/ Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Firma DSV Venray zajmuje się logistyką oraz magazynowaniem produktówwielu znanych marek z różnych branż. DSV Glory (bankomaty)  zajmujesię montażem podzespołów do bankomatów. Na magazynie panuje pokojowatemperatura 

Zakres obowiązków:

  • łączenie podzespołów zgodnie z instrukcją w j. angielskim,
  • praca samodzielna,
  • chęć nauki i rozwoju

Oferujemy:

  • Stawkado 22 lat: 17,41 € brutto/h - stawka bazowa: 14,40 € brutto/h+ 0,24 €ADV brutto/h z dodatkiem urlopowym (Vakantiegeld) 8,33% dochodów brutto irezerwami na poczet dni urlopowych (Vakantiedagen) 10,92% dochodów brutto (dot.godzin podstawowych)

  • Stawkaod 23 lat: 17,62 € brutto/h - stawka bazowa: 14,40 € brutto/h+ 0,26 €ADV brutto/h z dodatkiem urlopowym (Vakantiegeld) 8,33% dochodów brutto irezerwami na poczet dni urlopowych (Vakantiedagen) 10,92% dochodów brutto (dot.godzin podstawowych) 

  • Dodatki godzinowe:
  • - Nadgodziny od poniedziałku do piątku +30%
    - Sobota + 50%
    - Niedziela, święta + 100%
  • praca w systemie jednozmianowym od 7:15 do 16:15
  • bezpłatny transport do i z pracy
  • będąc kierowcą auta służbowego zyskujesz 2,50 € dziennie
  • możliwość wyjazdu w parze lub grupie
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów 
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
  • wsparcie pracodawcy  w trakcie pobytu w Holandii
  • zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju
  • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
  • możliwość zjazdów do Polski po 12 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
  • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu dobrym
  • mile widziane prawo jazdy kat. B
  • możliwość podjęcia stałej współpracy
  • łatwość nawiązywania kontaktów
  • mile widziane zdolności manualne, doświadczenie techniczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca



© Kasat Sp. z o.o.