eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy 23970 WismarMechanik maszyn przemysłowych (m/k)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Mechanik maszyn przemysłowych (m/k)

Numer referencyjny:

a0tbI00000PSNXxQAP

Lokalizacja:

23970 Wismar

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania
  • wykonywanie napraw maszyn – wymiana uszkodzonych części, regulacja maszyn i systemów,
  • kontrola jakości – testowanie wytworzonych komponentów przy użyciu narzędzi pomiarowych i testowych,
  • konserwacja – wykonywanie regularnych prac konserwacyjnych zgodnie z planem oraz identyfikowanie i usuwanie usterek.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako mechanik maszyn,
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
  • umiejętności frezowania, wiercenia, toczenia, gwintowania i spawania,
  • umiejętność montażu i łączenia elementów konstrukcyjnych, montażu i łączenia podzespołów (połączenia śrubowe, spawanie),
  • dokładność i precyzja w wykonywaniu zleconych zadań,
  • gotowość do pracy zmianowej, również w soboty i niedziele,
  • prawo jazdy kat. B i własny samochód.

Firma oferuje:

Co oferujemy
  • umowę o pracę tymczasową, zawieraną z agencją pracy Trenkwalder w Polsce,
  • stawkę godzinową 18,39 € brutto/h,
  • pracę w systemie 3-zmianowym (również możliwa praca w soboty i niedziele),
  • bezpłatne zakwaterowanie,
  • możliwość otrzymania zaliczki,
  • łatwy dostęp do dokumentów online na portalu pracowniczym MyTrenkwalder.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-10

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...