eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Barendrecht/HolandiaKoordynator (NOWA OFERTA)

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator (NOWA OFERTA)

Lokalizacja:

Barendrecht/ Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w Holandii w branży logistycznej. Poszukujemy kandydatów do pracy w magazynie z artykułami spożywczymi (warzywa, owoce, mięso, ryby, nabiał i ciasta), na którym panuje dodatnia temperatura (od 4°C do 8°C). Zakres obowiązków u pracodawcy jest zróżnicowany w zależności od zapotrzebowania i obejmuje zarówno prace koordynatorskie, zbieranie zamówień, jak i inne prace magazynowe.  Praca u klienta odbywa się w trybie zmianowym, również w soboty i niedziele.

Zakres obowiązków

  • koordynowanie procesu logistycznego,
  • koordynowanie procesu wprowadzania do pracy nowych pracowników tymczasowych,
  • zarządzanie swoim zespołem w celu zapewnienia optymalnej wydajności,
  • współpraca oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem.

Oferujemy:

  • atrakcyjna stawka godzinowa:

- na stanowisku koordynatora: 20,21 €/h brutto (16,95 €/h brutto + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,92%)

  • dodatki zmianowe dla koordynatora:

poniedziałek – piątek:                                                                                                             
06.00-19.00                podstawowa stawka (16,95 € brutto),
19.00-23.00  + 25%    podstawowej stawki (21,19 € brutto),          
23.00-06.00   +40%    podstawowej stawki (23,73 € brutto).

sobota :
00.00-06.00   +40%     podstawowej stawki (23,73 € brutto),
06.00-19.00                 podstawowa stawka (16,95 € brutto),
19.00-23.00    +25%    podstawowej stawki (21,19 € brutto),
23.00-00.00  + 100%   podstawowej stawki (33,9 € brutto).

niedziela:
00.00 – 23.00   +100% podstawowej stawki (33,9 € brutto),
23.00 – 00.00  + 40%   podstawowej stawki (23,73 € brutto).

  • możliwość nadgodzin,
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf,
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
  • opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
  • odpłatne zakwaterowanie, ubezpieczenie zdrowotne oraz dojazd do pracy,
  • możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski,
  • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek.
  • zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju. 

Wymagania

  • wymagana dobra znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego i polskiego,
  • wymagane aktualne prawo jazdy kat. B,
  • doświadczenie w zarządzaniu i coachingu zespołów, najlepiej w środowisku logistycznym lub dystrybucyjnym,
  • gotowość do pracy zmianowej, w różnym rozkładzie czasu pracy,
  • rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-05

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...