eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GünzburgElektryk przemysłowy, Niemcy, Bawaria, Bezpłatne zakwaterowanie

Kto szuka:

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Stanowisko:

Elektryk przemysłowy, Niemcy, Bawaria, Bezpłatne zakwaterowanie

Lokalizacja:

Günzburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • Okablowywanie szaf sterowniczych zgodnie z planem
  • Okablowywanie maszyn, urządzeń i systemów
  • Montowanie elektrycznych pojedynczych części i całych podzespołów
  • Montaż elektryczny
  • Sprawdzanie i analizowanie elektrycznych funkcji i systemów

Wymagania:

  • Ukończona szkoła jako elektryk przemysłowy lub podobne
  • Umiejętność podłączania szaf sterowniczych 
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
  • Ubezpieczenie emerytalne i zdrowotne
  • Premię świąteczną i wakacyjną po przepracowaniu pół roku
  • Urlop wypoczynkowy 25-30 dni
  • Możliwość cotygodniowych zaliczek
  • Dostęp do nowoczesnej aplikacji z czasem pracy, urlopami, paskami z wypłaty 
  • Pracę w jednej z przodujących agencji w Niemczech



Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-14

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Tempton Personaldienstleistungen GmbH

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...