Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wykonywanie instalacji elektrycznych w halach, magazynach i centrach danych.
• Montaż tras kablowych, rozdzielnic oraz podłączanie automatyki i oświetlenia.
• Praca ze schematami i dokumentacją techniczną w języku niemieckim.
• Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek w instalacjach przemysłowych.
• Kontakt z niemieckojęzycznym kierownictwem budowy i przestrzeganie norm BHP.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie elektryka lub elektromontera.
• Umiejętność czytania niemieckiej dokumentacji technicznej.
• Aktualne uprawnienia SEP (lub gotowość do ich odnowienia).
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (mile widziana).
• Gotowość do wyjazdu i pracy na delegacji (całe Niemcy).
• Prawo jazdy kat. B (mile widziane).

Firma oferuje:

• Wynagrodzenie: 13 000 – 18 000 zł brutto (zlecenie) lub 17 000 – 19 000 zł netto + VAT (B2B).
• Bezpłatne zakwaterowanie w pobliżu budowy (możliwe pokoje 1-osobowe).
• Służbowy transport z kartą paliwową oraz komplet narzędzi i elektronarzędzi.
• Polską umowę z oddelegowaniem i stałą opiekę koordynatora.
• System poleceń pracowniczych i długofalową współpracę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »