Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• montaż i modernizacja instalacji elektrycznych,
• prowadzenie tras kablowych oraz rozciąganie kabli zgodnie z dokumentacją techniczną,
• podłączanie i montaż szaf sterowniczych,
• budowa i wyposażanie szaf sterowniczych,
• podłączanie czujników, falowników oraz innych elementów automatyki,
• uruchamianie maszyn, urządzeń oraz linii produkcyjnych,
• diagnostyka, analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych,
• udział w uruchomieniach linii montażowych (m.in. baterii, silników elektrycznych, przenośników).

Wymagania stawiane pracownikowi:

• uprawnienia SEP - warunek konieczny,
• doświadczenie w elektryce przemysłowej - warunek konieczny,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych,
• gotowość do wyjazdów służbowych (projekty zagraniczne),
• prawo jazdy kat. B - warunek konieczny, 
• znajomość języka angielskiego - mile widziane, 
• wiza B1/B2 – mile widziana,
• uprawnienia UDT – mile widziane.

Firma oferuje:

• zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym w 100% opłacone przez firmę,
• pełen pakiet transportowy: bilety lotnicze, samochód służbowy, karta paliwowa,
• ubezpieczenie oraz prywatną opiekę medyczną,
• możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień w trakcie zatrudnienia,
• wsparcie polskiego koordynatora oraz pracę w polskim zespole,
• stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt B2B),
• system pracy rotacyjnej (np. 3 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego lub 6/2 – do ustalenia),
• kartę sportową.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »