eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPielęgniarka Koordynująca Pielęgniarz Koordynujący

Kto szuka:

Centrum Medyczne Damiana Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pielęgniarka Koordynująca Pielęgniarz Koordynujący

Lokalizacja:

Szczecin, al. Piastów 30

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoim głównym obowiązkiem będzie koordynacja zespołu oraz pracy oddziału, czyli:
  • organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu,
  • udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz ocen rocznych osobom w zespole,
  • rozpatrywanie reklamacji dotyczących działalności zespołu,
  • nadzorowanie merytoryczne pracy zespołu,
  • nadzorowanie sprzętu medycznego,
  • prowadzenie polityki lekowej, nadzór nad stanem leków w Centrum,
  • współpraca z działem farmacji zabezpieczenie ciągłości pracy poprzez zarządzanie zamówieniami materiałów i leków
  • aktywny udział w tworzeniu i nadzorowanie wewnętrznego systemu jakości,
  • zarządzanie grafikiem pracy bloku operacyjnego,  
  • współpraca z lekarzami oddziału i bloku operacyjnego​
  • współpraca z Kierownikiem Oddziału w codziennym funkcjonowaniu jednostki,
  • tworzenie grafików, zarządzanie urlopami, kontrola dokumentacji,
  • bieżące kontrolowanie ksiąg zbiorczych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Najlepszy kandydat to taki, który:
  • posiada wykształcenie kierunkowe – Pielęgniarstwo (licencjat lub magister) oraz ma 5 lat doświadczenia w pracy w zawodzie, mile widziane na oddziale zabiegowym
  • posiada min. 3 lata doświadczenia w pracy menadżerskiej (zarządzanie zespołem)
  • świetnie organizuje pracę własną i innych
  • jakość obsługi Pacjenta i realizacja procedur są wyznacznikiem jego pracy
  • posługuje się programami Excel, Word i Outlook.
  • jest nastawiony na realizacje celów.

Firma oferuje:

Jakie warunki współpracy możemy ci zaproponować? 
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
  • zespół zaangażowanych i wspierających się osób,
  • wsparcie podczas wdrożenia,
  • dobrze wyposażone miejsce pracy oraz bardzo dobra atmosferę 
  • zatrudnienie w elastycznych godzinach pracy 
  • możliwość udziału w projektach mających na celu stworzenie jak najbardziej innowacyjnych rozwiązań w pielęgniarstwie
  • benefity m.in. prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, współfinansowana karta sportowa, inne usługi i produkty na platformie Medicover Benefits i wiele więcej,
  • praca w nowoczesnym centrum medycznym.
Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować?
  • program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji 
  • nauka języka angielskiego (dofinansowanie kursów)
  • możliwość uczestniczenia w szkoleniach managerskich podnoszących Twoje kwalifikacje
Poleć Znajomego, Zdobądź Nagrodę!

Chcesz zyskać nawet 2000 zł? Polecaj znajomych do pracy w Medicover i pracuj z osobami, które cenisz i lubisz. Zobacz, jakie to proste:

  • Zarejestruj się lub zaloguj na medicover.sharehire.pl.
  • Pobierz link polecający: Kliknij "Polecaj" i skopiuj swój unikalny link.
  • Wyślij link znajomym: Przekaż link znajomym, którzy szukają pracy.
  • Śledź polecenie: Sprawdź status swojego polecenia w panelu użytkownika.
  • Odbierz nagrodę: Jeśli Twój znajomy zostanie zatrudniony, bonus trafi na Twoje konto!

Nie przegap okazji – poleć znajomego już dziś i ciesz się bonusem!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-05

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Centrum Medyczne Damiana Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...