Specjalista ds. Rekrutacji Wielojęzycznej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie i administracja programami rekrutacyjnymi
• Przesiewanie CV, weryfikacja referencji
• Prowadzenie wywiadów selekcyjnych
• Wspomaganie w procesie negocjacji ofert pracy
• Wyszukiwanie kandydatów przez różne kanały
• Zarządzanie dokumentacją rekrutacyjną
• Dbanie o przestrzeganie lokalnych przepisów prawa pracy
• Wdrażanie najwyższych standardów rekrutacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w rekrutacji
• Silne umiejętności komunikacyjne
• Biegłość w języku angielskim, polskim oraz innym europejskim języku (minimum B2)
• Znajomość MS Office
• Umiejętność pracy pod presją

Firma oferuje:

• Umowę o pracę na pełny etat
• Model pracy hybrydowej
• Atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkami
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie)
• Możliwość rozwoju zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »