Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Koordynowanie procesów importu i eksportu towarów FMCG oraz nadzorowanie terminów dostaw.
• Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji celnej, logistycznej i handlowej.
• Negocjowanie warunków handlowych i kontrola ich realizacji.
• Współpraca z działami magazynu, logistyki, sprzedaży i administracji.
• Analiza rynku i poszukiwanie nowych możliwości rozwoju eksportu i importu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze importu/eksportu w branży FMCG.
• Znajomość procedur celnych i międzynarodowej dokumentacji handlowej.
• Biegła znajomość języka angielskiego (C1).
• Umiejętność negocjacji i pracy pod presją czasu.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: logistyka, handel, ekonomia.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej.
• Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku FMCG.
• Zniżki pracownicze na zakupy w hurtowni.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »