Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Koordynacja procesów importu i eksportu towarów FMCG;
• Negocjacje warunków handlowych i nadzór nad ich realizacją;
• Przygotowywanie dokumentacji celnej, logistycznej oraz handlowej;
• Monitorowanie terminów realizacji zamówień i dostaw;
• Ścisła współpraca z innymi działami firmy min. (Magazyn i Logistyka, Sprzedaż Administracja);
• Analiza rynku i poszukiwanie nowych możliwości rozwoju eksportu i importu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w branży FMCG, szczególnie w obszarze importu i eksportu;
• Znajomość procedur celnych i dokumentacji międzynarodowej;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (min. poziom B2);
• Umiejętność negocjacji i pracy pod presją czasu;
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z logistyką, handel, ekonomią).

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę lub kontrakt B2B;
• Dofinansowanie do pakietów medycznych i sportowo-rekreacyjnych;
• Możliwość zdobycia doświadczenia w prężnie rozwijającej się firmie na rynku FMCG o ugruntowanej pozycji;
• Zniżki pracownicze na zakupy w naszej hurtowni.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »