Menedżer ds. Strategii Handlowej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Przygotowywanie i wdrażanie długoterminowych planów sprzedażowych zgodnych z celami firmy.
• Rozwijanie współpracy z klientami oraz poszukiwanie nowych kierunków wzrostu.
• Tworzenie ofert handlowych, nadzorowanie realizacji budżetu oraz monitorowanie wyników.
• Analiza zmian rynkowych i trendów w sektorze FMCG oraz planowanie nowych wdrożeń produktowych.
• Prowadzenie i wspieranie zespołu sprzedaży, rozwijanie ich kompetencji i motywacja do działania.
• Przygotowywanie raportów handlowych oraz przedstawianie rekomendacji zarządowi.
• Udział w targach branżowych i bieżąca współpraca z obszarami Marketingu, Zakupów oraz Logistyki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie zawodowe w środowisku FMCG lub w podobnej branży.
• Silna orientacja na cele i skuteczność w działaniu.
• Umiejętność budowania relacji oraz prowadzenia komunikacji na poziomie biznesowym.
• Dojrzałe kompetencje liderskie i umiejętność wyznaczania kierunku pracy zespołu.
• Zdolność analizowania danych i formułowania strategii sprzedażowych.
• Samodzielność, odpowiedzialność i przedsiębiorcze podejście.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office; znajomość programów Wapro-Mag lub Asseco będzie atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Strategiczną funkcję w rozwijającej się organizacji.
• Zatrudnienie na umowie o pracę lub kontrakcie B2B.
• Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia oraz wszystkie niezbędne narzędzia pracy.
• Dofinansowanie pakietów medycznych i sportowych.
• Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku FMCG i udział w wydarzeniach międzynarodowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »