eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › asystent › Fugo Group Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

11 276 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: asystent
pracodawca: Fugo Group Sp. z o.o.

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Office Manager / Asystentka biura

    2025-07-18 Fugo Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Warszawa , ul. Modularna 11a
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Opis stanowiska: Prowadzenie podstawowej dokumentacji biurowej (umowy, faktury, WZ) Korespondencja mailowa z klientami i dostawcami (w języku polskim i angielskim) Wsparcie codziennej pracy biura: organizacja spotkań, zamówienia ...

  • Asystent ds. administracyjnych

    2025-07-13 Fugo Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Warszawa , ul. Modularna 11a
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Opis stanowiska: Zarządzanie dokumentacją (umowy, faktury, dokumenty magazynowe) Obsługa korespondencji z interesariuszami w dwóch językach Organizacja codziennych operacji biurowych: spotkania, materiały, dokumentacja, zlecenia Przygot...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • mazowieckie 2

Miasto

Branża

  • Administracja biurowa 2

Stanowisko

  • asystent 2
  • asystentka 1
  • manager 2
  • office manager 1

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

GUS: średnia krajowa w X 2024 wyższa o 10,2% r/r

GUS: średnia krajowa w X 2024 wyższa o 10,2% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Ostatnio wyszukiwane

pedagog, operator koparki, praca zdalna, automatyk, sales manager, dyrektor, referent, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, researcher