eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpecjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Psychologicznego

Kto szuka:

EAP24

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Psychologicznego

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków:
  • Prowadzenie krótkoterminowego poradnictwa psychologicznego dla osób dorosłych i młodzieży (13+).
  • Przeprowadzanie interwencji kryzysowych i prowadzenie terapii uzależnień.
  • Prowadzenie konsultacji rodzicielskich i psychoedukacji w języku polskim i angielskim.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe – magister psychologii.
  • Posiadanie własnego gabinetu stacjonarnego do pracy.
  • Doświadczenie w poradnictwie psychologicznym.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (dla konsultacji anglojęzycznych).
  • Przestrzeganie zasad etyki zawodowej.

Firma oferuje:

Nasza Oferta:
  • Współpraca z firmą świadczącą usługi EAP w międzynarodowym środowisku.
  • Nieograniczony dostęp do szkoleń online (psychologia, prawo, finanse).
  • Możliwość kontynuowania pracy z klientem poza pakietem wsparcia.
  • Rozwijanie kompetencji w obszarze prowadzenia webinarów i szkoleń online.
  • Praca w zespole, który stawia na relacje i dobrą atmosferę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-07

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: EAP24

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...