Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Sporządzanie i aktualizacja harmonogramów robót, harmonogramów rzeczowo-finansowych, kontraktów realizowanych w strukturach Oddziału Kolejowego.
• Sporządzenia harmonogramów dla robót dodatkowych, analizy ścieżek krytycznych, harmonogramów częściowych dla realizacji i opracowania roszczeń kontraktów.
• Bieżąca kontrola zaawansowania i planowania robót, stały kontakt z zespołami realizacyjnymi kontraktów w zakresie założeń harmonogramowych, również w kontekście wymagań kontraktowych.
• Bieżąca kontrola zaawansowania i planowania robót, stały kontakt z Przedstawicielami Kontraktów w zakresie założeń harmonogramowych również w ujęciu wymagań kontraktowych.
• Sporządzanie harmonogramów częściowych, w zależności od potrzeb kontraktów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie odpowiedzialności na kontrakcie budowlanym.
• Bardzo dobra znajomość procesu budowlanego.
• Zaawansowana znajomość MS Project i MS Excel.
• Wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe budowlane.
• Dokładność i skrupulatność, bardzo dobra organizacja pracy.
• Ukierunkowanie na cele, zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzony zakres zadań.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »