Kto szuka:
Golden Serwis Sp. z o. o.
Stanowisko:
Osoba do obsługi działu - Ryby Wrocław ul. Hallera
Lokalizacja:
Wrocław
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Firma GOLDEN SERWIS wpisana do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem KRAZ: 21045, zajmująca się profesjonalnym wsparciem sprzedaży poszukuje obecnie dla swojego klienta osoby na Stanowisko: Pracownik obsługi działu Ryby w miejscowości - Wrocław.
Ul. Hallera
Twój zakres obowiązków:
- Obsługa klienta
- Wykładanie towaru w lodzie - dział zimny
- Ważenie towaru
- Naklejanie ceny
- Zapewnienie odpowiedniej ekspozycji towarów
- Zapewnienie porządku na stanowisku pracy
Wymagania stawiane pracownikowi:
Nasze wymagania:
- Pełnoletność
- Orzeczenie sanepidu do celów sanitarno-epidemiologicznych
- Dobra organizacja pracy
- Komunikatywność
Mile widziane:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
To oferujemy:
- 34,00 zł brutto=netto/h dla studentów,
- 32,00 zł brutto dla pozostałych (pełny ZUS)
- Umowa zlecenie
- Wynagrodzenie miesięczne lub natychmiastowe na życzenie
- Możliwość przystąpienia do Karty Medicover sport
Więcej informacji pod nr. tel.: 607 260 240
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...