Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym.
• Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników.
• Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe).
• Standardy: Monitorowanie wyników, raportowanie oraz dbanie o wzorową obsługę klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenia: Sukcesów w zarządzaniu zespołem sprzedaży.
• Kompetencji: Silnych zdolności liderskich, organizacyjnych i komunikacyjnych.
• Determinacji: Nastawienia na wynik i proaktywności.
• Mile widziane: Znajomość branży finansowej lub ubezpieczeniowej.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Wpływ: Realną możliwość współtworzenia nowej placówki i kształtowania zespołu.
• Stabilność: Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy).
• Rozwój: Profesjonalne szkolenia menedżerskie i sprzedażowe.
• Klimat: Pracę w przyjaznej, profesjonalnej atmosferze i wsparcie na każdym etapie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »