Lider ds. Testów SAP

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Tworzenie i zarządzanie strategiami oraz planami testów: Unit, SIT, UAT, Regression i Performance.
• Koordynacja przygotowania danych testowych, konfiguracji środowiska oraz zaangażowania użytkowników, zarówno zdalnie, jak i on-site.
• Prowadzenie testów, śledzenie błędów i rozwiązywanie problemów zgodnie z harmonogramem i standardami jakości.
• Wdrażanie narzędzi do zarządzania testami i automatyzacji, zapewniając pełną dokumentację i zgodność z procedurami.
• Wsparcie raportowania testów, priorytetyzacja ryzyka i przygotowanie do go-live.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• 3–5 lat doświadczenia w testach SAP, w tym w planowaniu i prowadzeniu testów.
• Doświadczenie z kilkoma modułami SAP (np. S/4HANA, integracje) i projektami pełnego cyklu.
• Znajomość narzędzi testowych: SAP Solution Manager, Tricentis, Jira.
• Doskonałe umiejętności koordynacji, komunikacji i współpracy z interesariuszami.
• Znajomość standardów jakości i frameworków testowych.
• Angielski na poziomie B2+.

Firma oferuje:

• Projekty oparte na najnowszych technologiach SAP.
• Społeczności ekspertów i wewnętrzne szkolenia.
• Benefity wspierające rozwój i dobre samopoczucie.
• Stabilne zatrudnienie – po zakończeniu projektu zawsze znajdziemy kolejne zadanie.
• Przyjazną atmosferę – średni czas pracy w firmie to ponad 4 lata.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »