Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

O roli

Poszukujemy (Junior/Medior) Brand Managera, który wesprze rozwój i wzmocni publiczną obecność GON.

To nie jest rutynowe stanowisko. Będziesz aktywnie i widocznie uczestniczyć w budowaniu naszej marki na platformach takich jak YouTube, LinkedIn czy Substack, a także w promowaniu naszych idei i produktów szerokiemu gronu odbiorców. Zaangażujesz się w organizację wydarzeń oraz reprezentowanie i komunikowanie naszych kluczowych idei. Cenimy inicjatywę i proaktywne podejście

• Tworzenie i współtworzenie treści do mediów społecznościowych oraz materiałów brandingowych
• Organizacja wydarzeń
• Wsparcie kampanii wizerunkowych i działań pozycjonujących markę
• Wnoszenie kreatywnych pomysłów i inicjatyw
• Prowadzenie edukacyjnych materiałów wideo
• Analiza danych dotyczących odbiorców i platform w celu wsparcia strategii marki

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Osoby z bardzo dobrymi umiejętnościami komunikacji werbalnej (język angielski na poziomie B1/B2 oraz motywacja do dalszego rozwoju)
• Z postawą przedsiębiorczą i silną motywacją do rozwoju
• Z zainteresowaniem treściami edukacyjnymi oraz umiejętnością zadawania wnikliwych pytań
• Z nastawieniem na rywalizację i determinacją w osiąganiu wyników
• Z własną siecią kontaktów – lub gotowością i motywacją do jej budowania (mile widziane)

Firma oferuje:

• Unikalną rolę z dużym potencjałem rozwoju
• Atrakcyjne wynagrodzenie, w tym premie uzależnione od wyników
• Mentoring i wsparcie doświadczonych członków zespołu
• Elastyczną organizację pracy, z możliwością pracy zdalnej
• Możliwości wyjazdów służbowych w ramach pełnionej roli

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »