Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca będzie wykonywana na II piętrze  budynku, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym 
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy
  
• istnieje konieczność przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami w budynku KMP przy ul. Szymanowskiego 11 oraz pomiędzy budynkami K KMP przy ul. Szymanowskiego 11 a KMP przy ul. Sołtysowickiej 21
  
• w budynku przy ul. Sołtysowickiej 21 znajduje się winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych
  

 

Zakres zadań

• Przygotowywanie decyzji administracyjnych o przyznawaniu świadczeń pieniężnych wynikających z prawa policjanta do lokalu mieszkalnego celem ustalenia uprawnień funkcjonariuszy do tych świadczeń.
• Weryfikowanie i opracowywanie dokumentów do wypłat świadczeń pieniężnych realizowanych na podstawie decyzji, w celu zapewnienia osobom uprawnionym należnych im świadczeń.
• Przygotowywanie danych do opracowania dokumentów sprawozdawczych z zakresu świadczeń pieniężnych realizowanych na podstawie wydanych decyzji, celem dalszego przekazania jednostce nadzorującej i sporządzającej plany finansowe.
• Prowadzenie w komórkach organizacyjnych KMP całokształtu gospodarki mieszkaniowej i nadzorowanie w odniesieniu do podległych jednostek organizacyjnych KMP we Wrocławiu całokształtu gospodarki mieszkaniowej.
• Prowadzenie, zakładanie oraz na bieżąco uaktualnianie zapisów w kartach mieszkaniowych na podstawie oświadczeń mieszkaniowych, rozkazów personalnych lub innych danych.
• Prowadzenie ewidencji i dokumentacji związanej z prawem policjanta oraz emerytów i rencistów policyjnych do lokali mieszkalnych i świadczeń pieniężnych w celu prawidłowej oceny tych uprawnień.
• Prowadzenie gospodarki finansowej Komendy Miejskiej Policji we Wrocławiu polegającej na prowadzeniu dowodów księgowych wykonanych usług, stanów odczytów liczników, gospodarowanie odpadami, wywóz nieczystości stałych, rozliczanie faktur za energię elektryczną, wodę i gaz.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub pracy biurowej

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli "poufne" wydane przez organy Policji lub ABW lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 05.08.2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Prawidłowa ocena sytuacji
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość przepisów w zakresie tego stanowiska i umiejętność ich interpretacji
• Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidzianych
• Komunikatywność
• Łatwość nawiązywania kontaktów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »