Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja celów sprzedażowych w wyznaczonej grupie produktów (automatyka, pneumatyka),
• Opieka nad portfelem klientów z sektora przemysłowego (głównie OEM),
• Opracowywanie rozwiązań techniczno-handlowych dopasowanych do potrzeb klienta,
• Prowadzenie prezentacji i spotkań ofertowych,
• Udział w projektach wdrożeniowych i raportowanie wyników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B dla branży technicznej,
• Wykształcenie wyższe techniczne (np. automatyka, mechatronika, mechanika),
• Praktyczna wiedza z obszaru pneumatyki, zaworów, regulatorów,
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1/B2) i MS Office,
• Samodzielność, umiejętność prowadzenia rozmów technicznych i handlowych.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie z systemem premiowym,
• Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon,
• Pakiet benefitów: opieka medyczna, szkolenia, język angielski, dofinansowanie edukacji,
• Przyjazna atmosfera i realny wpływ na rozwój projektów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »