Credit Agricole Bank Polska S.A.

Stanowisko:

Ekspert / Ekspertka Compensation & Benefits

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja rola

Bierzesz udział w planowaniu i monitorowaniu kosztów personalnych oraz monitorowaniu odchyleń od założeń.
Aktywnie uczestniczysz w procesie tworzenia konkurencyjnych systemów premiowych i monitorowaniu ich efektywności we współpracy z innymi jednostkami Banku.
Uczestniczysz w procesie dostosowywania systemów wynagrodzeń do obowiązujących regulacji.
Bierzesz udział w projektach HR oraz automatyzacji procesów HR.
Przygotowujesz raporty dotyczące poziomu zatrudnienia oraz struktury i analizy kosztów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jesteśmy kilkuosobowym zespołem w naszej Centrali we Wrocławiu i w Warszawie odpowiedzialnym za obszar Compensation & Benefits. Zarządzamy systemami wynagrodzeń i benefitów w Banku, współpracując z Grupą i z zewnętrznymi firmami monitorującymi rynek HR. Działamy w oparciu o analizę wiarygodnych danych, trendów rynkowych oraz obowiązujące dla rynku finansowego regulacje prawne.

Firma oferuje:

Posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w bankowości).
Lubisz pracę zespołową, dbasz o poprawną komunikacje.
Umiesz planować swoją pracę, jesteś terminowy.
W codziennej pracy jesteś dokładny i dbasz o szczegóły.
Interesujesz się trendami HR.
Lubisz się rozwijać i jesteś otwarty na nowe rozwiązania.
Posiadasz zdolności analityczne i inicjatywę we wprowadzaniu rozwiązań.
Posługujesz się programem MS Excel i potrafisz wykorzystywać jego funkcje w praktyce.
Potrafisz tworzyć prezentacje w Power Point związane z analizą danych.
Znasz język angielski na poziomie minimum średnio-zaawansowanym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu