Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Doradztwo techniczne, analiza potrzeb klientów oraz wsparcie w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań,
• Nawiązywanie kontaktów handlowych z nowymi partnerami Firmy,
• Współpraca z obecnymi partnerami,
• Wynajem maszyn i urządzeń pozostających w ofercie Firmy,
• Realizacja planów sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie co najmniej średnie (preferowane wykształcenie techniczne),
• Dobra znajomość rynku wynajmu i sprzedaży maszyn i urządzeń budowlanych,
• Minimum półroczne doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,
• Dyspozycyjność i chęć pracy na terenie całego kraju,
• Prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

• Samochód służbowy,
• Komputer i telefon służbowy,
• Pracę w młodym dynamicznym zespole,
• Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe,
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »