Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Operator Maszyn Produkcyjnych
Lokalizacja:
Mieścisko
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska:
- Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn produkcyjnych na terenie firmy
- Współpraca z zespołem w procesie produkcyjnym
- Zgłaszanie awarii, usterek i propozycji usprawnień
- Udział w codziennych odprawach i obsłudze maszyn przed rozpoczęciem pracy
- Raportowanie i rozliczanie zleceń produkcyjnych
Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
- Zmysł mechaniczny
- Umiejętność pracy w zespole
- Chęć rozwoju
- Dyspozycja do pracy w systemie 3-zmianowym
- Mile widziane: Uprawnienia SEP do 1 kv
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wynagrodzenie ustalona na podstawie twoich kompetencji i umiejętności
- Możliwość rozwoju, uzyskania dodatkowych uprawnień, awansu
- Pracę w systemie 3-zmianowym (6-14, 14-22, 22-6)
- Dofinansowanie do pakietów sportowych
- Dofinansowanie do obiadów w stołówce pracowniczej
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...
Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...