PracaOferty pracy PoznańKierownik Działu w Dziale Aplikacji w Wydziale Informatyki

Kto szuka:

Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ

Stanowisko:

Kierownik Działu w Dziale Aplikacji w Wydziale Informatyki

Numer referencyjny:

Poznań/25/25

Lokalizacja:

Poznań, ul. Baraniaka 88D

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

GŁÓWNE ZADANIA:
  • organizacja i zarządzanie pracą Działu Aplikacji
  • utrzymywanie ciągłości działania systemu informatycznego WOW NFZ w zakresie eksploatowanych aplikacji i baz danych
  • nadzór nad procesami tworzenia, testowania i odtwarzania kopii zapasowych baz danych aplikacyjnych
  • prowadzenie prac analitycznych, projektowo – programistycznych z zakresu systemów informatycznych
  • wybór i wdrażanie odpowiednich narzędzi i technologii, zgodnych z potrzebami WOW NFZ oraz przygotowywanie w tym zakresie niezbędnej dokumentacji, zgodnie z przepisami prawa zamówień publicznych
  • współpraca z działami biznesowymi w zakresie analizy zgłaszanych potrzeb oraz rozwiązywania problemów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:

WYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: wyższe informatyczne lub na kierunkach pokrewnych
  • lata pracy zawodowej: minimum 5 lat, w tym minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym w obszarze IT lub zarządzania zespołem technicznym.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • znajomość relacyjnych baz danych oraz języka SQL
  • znajomość systemów operacyjnych klasy Windows oraz Linux
  • znajomość zagadnień związanych z politykami tworzenia backupu, przywracaniem danych i utrzymaniem ciągłości pracy serwerów bazodanowych IBM
  • znajomość prawa zamówień publicznych
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej
  • umiejętność kierowania zespołem
  • umiejętność motywowania i rozwijania pracowników
  • umiejętność podejmowania decyzji
  • radzenie sobie w trudnych sytuacjach
  • posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych.

Firma oferuje:

PRACOWNIKOM OFERUJEMY:
  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • pomoc opiekuna
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie karty sportowej
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
  • pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca



© Kasat Sp. z o.o.