eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Poznań › Integration Business Analyst

Kto szuka:

ASTEK Polska

Stanowisko:

Integration Business Analyst

Lokalizacja:

Poznań, Ostrów Wielkopolski, Gniezno, Piła, Konin, Szamotuły, Koło, Czarnków, Turek, Kalisz, Kościan, Krotoszyn, Września, Gostyń, Nowy Tomyśl, Jarocin, Wągrowiec, Złotów, Pleszew, Śrem, Rawicz, Oborniki, Słupca, Środa Wielkopolska, Wolsztyn, Kępno

wielkopolskie

Wymagania stawiane pracownikowi:

100% remote

 

Responsibilities:
  • support the Integration team in understanding current and target Application Landscape and interfaces
  • preparing Integration Requirements Specification and collaborating with the Developers from different Program streams to build the required integration solutions
  • identify and to specify workaround processes in case an integration can not be released at all or in time
  • responsible for gathering, prioritizing and documenting integration requirements (including functional requirements, non-functional requirements, interactions and flows)
Requirements:
  • at least 3 years of experience in business analysis (independently)
  • strong knowledge of business analysis process and analytical artifacts (process modeling, user requirements documentation, functional requirements, state diagrams, examples of use, scenarios, etc.)
  • ability to propose design options and seek for solutions to functional/technical challenges, prepare detailed Use Cases for integration flows
  • experience in supporting Test Team and Business Users during test activities and User Acceptance Test, helping inbugs/defect identification, reporting, and assisting in bug fixing
  • knowledge of UML, BPMN; Scrum/Agile
  • fluent English – at least B2+/C1
We offer:
  • attractive and transparent system of payments
  • stable employment
  • trainings
  • professional development opportunities in an international environment - our clients are well-known Polish and global brands
  • employee benefits package (private medical care, Multisport card), nice work atmosphere and team-building meetings
  • convenient location of our offices

Firma oferuje:

  • Solidne fundamenty
  • Ambitne projekty
  • Indywidualny rozwój i przyjazna atmosfera
  • Znane marki
  • Inspirujący liderzy
  • Elastyczność
  • Dodatkowe korzyści
  • System poleceń

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kierownik Logistyki (k/m) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierownik Zmiany

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2020-07-28

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: ASTEK Polska

branże: Informatyka / Telekomunikacja
Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zasiłek macierzyński i pogrzebowy: ZUS może sam zgłosić się do USC po odpis aktu

    Zasiłek macierzyński i pogrzebowy: ZUS może sam zgłosić się do USC po odpis aktu

    W dobie pandemii załatwianie niektórych spraw urzędowych bywa utrudnione. Ze względu na wprowadzone ograniczenia trudniejsze niż dotychczas może okazać się np. uzyskanie z USC odpisów aktów urodzenia czy zgonu – dokumentów, które są ...

  • Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?

    Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?

    Dziś możliwość pracy elastycznej stanowi jeden z najbardziej pożądanych benefitów pozapłacowych i odpowiedź na potrzeby pracowników, o których preferencjach często decyduje chronotyp, czyli rodzaj wewnętrznego zegara regulującego nasze ...

  • Wynagrodzenia. Kto najczęściej dorabia do pensji?

    Wynagrodzenia. Kto najczęściej dorabia do pensji?

    W 2019 roku uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń zapytaliśmy o to, czy dorabiali do pensji. We wszystkich branżach mediana kwot z dodatkowej pracy wyniosła 1 000 PLN brutto miesięcznie, oprócz służby zdrowia i energetyki, gdzie ...

  • Od czego zależy wysokość emerytury?

    Od czego zależy wysokość emerytury?

    To, ile wyniosą nasze emerytury, uzależnione jest przede wszystkim od stażu pracy, jakim się legitymujemy. Zasada jest prosta, a dobrze obrazują ją konkretne przykłady. Na 13 tys. zł miesięcznie może liczyć pewien emeryt z Wałbrzycha ...

  • Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?

    Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?

    W obliczu koronawirusa wiele firm zdecydowało się przejść na pracę zdalną. I wprawdzie home office jest rozwiązaniem, które spotyka się przeważnie z aprobatą pracowników, to jednak nie oznacza to, że nie pojawiają się w związku z nim ...