PracaOferty pracy WarszawaTechnolog Żywienia (k/m)

Kto szuka:

Akademia Pożarnicza

Stanowisko:

Technolog Żywienia (k/m)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

INSTYTUCJA: Akademia Pożarnicza

MIASTO: Warszawa

STANOWISKO: Technolog żywienia (k/m)

WYMIAR ZATRUDNIENIA: 1 etat (umowa na zastępstwo)

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 10.04.2026 r.

LINK DO STRONY:

 

Podstawowe obowiązki:
  • kontrola i odpowiedzialność za jakość produkcji posiłków, stała analiza przebiegu procesu technologicznego, przechowywania, przetwarzania, wydawania oraz konsumpcji posiłków we właściwych warunkach,
  • tworzenie jadłospisu dekadowego zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami,
  • zamawianie towarów zgodnie z jadłospisem dekadowym i stanem żywionych,
  • wystawianie asygnat kuchennych,
  • rozliczanie kucharzy z wydanych do produkcji artykułów żywnościowych,
  • prowadzenie dokumentacji oraz zestawień wykorzystania stawki żywieniowej i surowców,
  • opracowywanie struktury ilościowo-wartościowej artykułów spożywczych będących przedmiotem postępowań o udzielenie zamówienia publicznego,
  • organizacja żywienia odpłatnego zleconego (konferencje, seminaria, itp,), w tym: sporządzanie menu, wstępnej wyceny, itp.,
  • kontrola zgodności realizacji zakupów z umowami handlowymi oraz przyznanymi środkami finansowymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania związane ze stanowiskiem:
  • wykształcenie związane z technologią żywności, dietetyką lub pokrewne,
  • aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Umiejętności:
  • umiejętność pracy w zespole, sumienność i dobra organizacja pracy,
  • dyspozycyjność.
Dodatkowym atutem będzie:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • znajomość programu Mapi-Jadłospis.

Firma oferuje:

Wymagane dokumenty:
  • CV;
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań;
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegającą się
  • o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art. 221 § 1 oraz § 4 Kodeksu pracy);
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca



© Kasat Sp. z o.o.