Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych,
• Wspieranie procesów on/offboardingowych,
• Koordynowanie targów pracy oraz działań Employer Branding'owych,
• Współpraca ze szkołami, uczelniami wyższymi oraz organizacjami studenckimi,
• Obsługa procesów legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców poprzez przygotowywanie dokumentacji do urzędów, aktualizacja danych w wewnętrznej bazie oraz monitorowanie terminów ważności dokumentów,
• Koordynowanie współpracy i komunikacji w zakresie legalizacji i relokacji do Polski poprzez kontakt z kandydatami, pracownikami zagranicznymi oraz zewnętrznymi dostawcami,
• Wsparcie merytoryczne poprzez analizę przepisów i zmian prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie, komunikacja i pokrewne) lub w trakcie studiów,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint – tworzenie prezentacji i raportów),
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (swobodna komunikacja w mowie i piśmie),
• Prawo jazdy kat. B,
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i otwartość na pracę zespołową.

Firma oferuje:

• 6-miesięczny płatny staż w oparciu o umowę zlecenia,
• Środowisko sprzyjające zdobywaniu praktycznego doświadczenia,
• Możliwość realnego wpływu na projekty - Twoje pomysły naprawdę się liczą,
• Szkolenia,
• Biblioteka pracownicza,
• Spotkania integracyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »