Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Dystrybucja kontaktów rekrutacyjnych dla kadry menadżerskiej sieci sprzedaży indywidualnej.
• Obsługa ATS.
• Pomoc w przygotowaniu raportów oraz zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych.
• Przeprowadzanie rozmów Exit Interview.
• Raporty/archiwizacja Exit Interview.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Bardzo dobra znajomość MS Office.
• Umiejętność łatwego nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji.
• Umiejętność pracy w zespole, terminowość.
• Wysoka kultura osobista.

Firma oferuje:

• Umowę zlecenie.
• Możliwość nauki od najlepszych ekspertów w branży.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Poznanie specyfiki pracy w towarzystwie ubezpieczeniowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »