Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• samodzielna i kompleksowa obsługa płac;
• naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac;
• sporządzanie rozliczeń podatkowych i raportów ZUS DRA;
• dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń (ubezpieczenia, PKZ itp.);
• prowadzenie korespondencji z urzędami administracyjno-sądowymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie średnie (preferowane wyższe);
• praktyczna znajomość prawa pracy;
• doświadczenie na podobnym stanowisku;
• dobra znajomość MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela;
• umiejętność organizacji pracy i pracy pod presją terminu;
• samodzielność, sumienność i komunikatywność.

Mile widziane:

• znajomość programu Płatnik.

Firma oferuje:

Oferujemy

• umowa o pracę;
• wsparcie opiekuna w pierwszych 3 miesiącach;
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie;
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych;
• pożyczki na preferencyjnych warunkach;
• możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach;
• karty rabatowe i zniżki u partnerów;
• możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »