Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie stroną internetową
• Tworzenie nowych podstron w serwisie – zarówno w warstwie tekstowej, jak i wizualnej
• Aktualizowanie i dostosowywanie już istniejących treści
• Proponowanie nowych rozwiązań do zastosowania na stronie internetowej Fundacji
• Dbałość o dostępność cyfrową strony internetowej
• Współpraca z firmą IT obsługującą stronę:  
  • Zgłaszanie błędów  
  • Zgłaszanie nowych rozwiązań i wspólne wypracowywanie koncepcji  
  • Nadzór nad przebiegiem prac  
  • Testowanie i odbiór zadań
• Współpraca z agencją SEO obsługującą stronę Fundacji  
• Współpraca z zespołem Komunikacji i Promocji w zakresie strony internetowej  
• Współpraca z pozostałymi działami Fundacji w zakresie ich potrzeb dotyczących strony internetowej
• Bieżące monitorowanie działania strony internetowej Fundacji – wyłapywanie błędów, nieaktualnych treści i reagowanie na nie 
• Zarządzanie i nadzór nad pracą osoby na stanowisku asystenckim do spraw www 
• Bieżące raportowanie wyników strony internetowej 
• Zarządzanie procesami na stronie www 

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Dobra znajomość środowiska WordPress
• Bardzo dobra znajomość zasad języka polskiego w piśmie  
• Znajomość zagadnień dostępności cyfrowej – w zakresie stron internetowych oraz dokumentów
• Znajomość zasad SEO  
• Znajomość Google Analytics oraz Google Search Console 
• Skrupulatność, dbałość o szczegóły  
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole  
• Umiejętność pracy w trybie projektowym 
• Dobra znajomość narzędzi pakietu office (Word, Excel, Outlook) 
• Proaktywność 

• Znajomość HTML  
• Znajomość programów do testowania dostępności cyfrowej (np. NVDA, ANDI, ARC Toolkit, Colour Contrast Analyser, PAC lub pokrewne) 
• Znajomość zasad UX 
• Doświadczenie w pracy z programami do zarządzania zadaniami 
• Zainteresowanie zagadnieniami związanymi z funkcjonowaniem osób z niepełnosprawnościami w społeczeństwie 

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na pełny etat –  umowę o pracę
• Możliwość podjęcia współpracy na zasadzie B2B 
• Możliwość pracy hybrydowej; 
• Pracę w przyjaznym zespole nastawionym na wsparcie i rozwój 
• Możliwość współtworzenia działań o znaczeniu społecznym 
• Możliwość realizacji dodatkowych, ciekawych projektów 
• Dodatkowy urlop na szkolenia  
• Wynagrodzenie: 7 062,13 - 7 835,26 PLN brutto 
• Dodatkowe benefity po okresie próbnym: system premiowy, karta przedpłacona Edenred, pakiet medyczny lub karta Multisport 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »