Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu,
  
• praca laboratoryjna związana z przeprowadzaniem badań genetycznych,
  
• praca w systemie ruchomym, w godzinach 7.00 – 17.00,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• zagrożenie naciskami grup przestępczych,
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek Wydziału Badań Genetycznych CLKP, dwupiętrowy, mieści się na terenie zamkniętym, chronionym przez pracowników ochrony KGP. Budynek nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, Aby dotrzeć do budynku należy przejść przez bramę główną po schodach oraz dziedziniec,
  
• przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku,
  
• węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu,
  
• praca w pomieszczeniu zamkniętym przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
  
• wymuszona pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• zagrożenia związane z przemieszczaniem się ludzi.
  

Zakres zadań

• wykonywanie badań i innych czynności laboratoryjnych oraz administracyjnych związanych z oznaczaniem profili genetycznych w zbiorze danych DNA,
• zapewnienie wsparcia specjalistycznego przy działaniach wykrywczych i dowodowych Policji – sporządzanie projektów opinii i sprawozdań z badań pod kierunkiem biegłego z zakresu genetyki sądowej,
• wykonywanie czynności laboratoryjnych w ramach prac związanych z opracowaniem metod badawczych i opracowywanie metodyk, procedur, instrukcji badawczych w zakresie swoich kompetencji,
• monitorowanie prawidłowego funkcjonowania istniejących procedur badawczych w zakresie badań genetyki sądowej,
• udział w pracach w zakresie utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Jakością zgodnie z wymaganiami norm obowiązujących w CLKP,
• prowadzenie oraz udział w konferencjach tematycznych, szkoleniach i warsztatach z zakresu badań genetyki sądowej dla jednostek Policji, biegłych z laboratoriów kryminalistycznych Policji oraz innych instytucji zewnętrznych np. organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości, uczelni wyższych,
• udział w badaniach porównań międzylaboratoryjnych oraz udział w międzynarodowych badaniach biegłości i porównaniach międzylaboratoryjnych, a także wsparcie w pracach grup roboczych Europejskiej Sieci Instytutów Nauk Sądowych (ENFSI) oraz innych gremiów międzynarodowych związanych z badaniami genetyki sądowej,
• opiniowanie projektów aktów prawnych o zasięgu zarówno krajowym jak i międzynarodowym oraz uczestniczenie w pracach nad nowotworzonymi aktami prawa powszechnego, regulacjami wewnętrznymi Policji związanymi z badaniami genetyki sądowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie z zakresu genetyki, biologii molekularnej, biotechnologii, biochemii, analityki medycznej lub kierunków pokrewnych,
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze badań genetyki sądowej

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „TAJNE ",
• umiejętność analizy i syntezy informacji,
• planowania i organizacji pracy,
• dyspozycyjność, kreatywność,
• umiejętność argumentacji i skutecznej komunikacji,
• radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
• umiejętność pracy pod presją czasu, w warunkach podwyższonego ryzyka,
• bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów w zakresie prawa karnego i procesowego, przepisów z zakresu funkcjonowania Policji,
• rzetelność i terminowość,
• umiejętność współpracy w zespole,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treść tych dokumentów.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość normy ISO/IEC17025,
• znajomość specjalistycznych programów komputerowych i wyposażenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »