eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Warszawa › Specjalista IT w Zespole Bezpieczeństwa i Teleinformatyki

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista IT w Zespole Bezpieczeństwa i Teleinformatyki


wygasło z dniem 2022-12-08


Ta propozycja była złożona przez Naftor Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista IT w Zespole Bezpieczeństwa i Teleinformatyki, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista IT w Zespole Bezpieczeństwa i Teleinformatyki
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Systems Engineer
  • React Technical Lead
  • Automated Tester
  • Technical Project Manager
  • Video Content Analyst with Spanish
  • Azure Expert
  • ELEKTROMONTER R136/3590-1813/22
  • Python developer with DevOps
  • Rollout Specialist with English
  • ADMINISTRATOR STRON INTERNETOWYCH

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?

    Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?

    Stworzenie dobrego systemu wynagrodzeń jest prawdopodobnie najważniejszym działaniem w firmie sprzedażowej. To od niego zależeć będzie, jak bardzo sprzedawcy zaangażowani będą w swoją pracę i jakie wyniki zapewnią organizacji.

  • Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

    Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

    Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników mają obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy. Obowiązek ten może więc dotyczyć ponad 180 000 przedsiębiorstw w Polsce. W określonych okolicznościach spoczywa on także na firmach ...

  • Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2021 roku

    Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2021 roku

    W 2021 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 17 750 pracowników szeregowych. Połowa z nich otrzymywała wynagrodzenie w przedziale od 3 360 do 5 000 PLN. Kobiety zarabiały o 500 PLN mniej niż mężczyźni.

  • Jakie zarobki księgowych w 2021 roku?

    Jakie zarobki księgowych w 2021 roku?

    W 2021 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 2 245 księgowych. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wyniosła 4 900 PLN brutto. Jak wynika z danych mężczyzna pracujący jako księgowy otrzymywał wyższe ...

  • Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?

    Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?

    29 stycznia 2022 r. weszła w życie oczekiwana przez pracodawców zmiana przepisów dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce, czyli ustawa z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz ...