Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Udział w procesie wyboru dostawców i kontraktacji materiałów budowlanych,
• Przygotowywanie i analiza ofert techniczno-handlowych,
• Koordynacja zamówień i umów w oparciu o obowiązujące procedury,
• Weryfikacja zgodności dostaw z dokumentacją techniczną i potrzebami projektowymi,
• Negocjowanie warunków współpracy oraz poszukiwanie alternatywnych rozwiązań,
• Wdrażanie działań optymalizacyjnych w zakresie kosztów i jakości dostaw.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie techniczne (preferowane budowlane lub pokrewne),
• Doświadczenie w zakupach lub kontraktacji w sektorze budowlanym,
• Dobra znajomość dokumentacji technicznej,
• Umiejętność przygotowywania tabel porównawczych i analiz kosztowych,
• Samodzielność, inicjatywa i zdolność do prowadzenia negocjacji,
• Odpowiedzialność i orientacja na współpracę zespołową.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę w stabilnej i rozwijającej się organizacji,
• Możliwość udziału w ciekawych projektach inwestycyjnych,
• Realny wpływ na strategię zakupową firmy,
• Pracę w nowoczesnym biurze z dogodnym dojazdem,
• Przyjazną kulturę pracy oraz wsparcie w rozwoju zawodowym,
• Niezbędne narzędzia do efektywnej pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »