Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Tworzenie planów mediowych dopasowanych do celów biznesowych klienta,
• Koordynowanie kampanii reklamowych w mediach cyfrowych i tradycyjnych,
• Analizowanie efektywności działań i wdrażanie optymalizacji,
• Aktywna współpraca z klientami oraz zespołami wewnętrznymi,
• Wspieranie innowacyjnych inicjatyw marketingowych i testowanie nowych rozwiązań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w pracy w agencji mediowej lub dziale marketingu,
• Praktyczna znajomość narzędzi monitorujących i raportujących kampanie,
• Dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
• Umiejętność pracy w zespole i samodzielnego planowania działań,
• Mile widziane zainteresowanie nowymi technologiami i trendami mediowymi.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Hybrydowy model pracy (3 dni biuro / 2 dni zdalnie),
• Benefity po okresie wdrożenia: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, kursy językowe,
• Możliwość udziału w projektach innowacyjnych i szkoleniach wewnętrznych,
• Wspierające środowisko pracy i kulturę współdziałania.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »