Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Rozwiązywanie problemów technicznych i zarządzanie zgłoszeniami gwarancyjnymi
• Szkolenie i dokumentacja dla personelu technicznego
• Koordynowanie współpracy technicznej na poziomie międzynarodowym
• Wdrażanie nowych technologii i modeli sprzętu

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w dziedzinie technicznej
• Znajomość konstrukcji i funkcjonowania sprzętu
• Biegłość w języku angielskim i pakiecie MS Office
• Prawo jazdy kategorii B

Firma oferuje:

• Stabilną współpracę
• Możliwość rozwoju w ramach międzynarodowych projektów
• Pracę w ambitnym zespole z dostępem do niezbędnych narzędzi pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »