Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• obsługa pracowników z zakresu spraw kadrowych, w tym w szczególności pracowników naukowych;
• prowadzenie bieżących spraw związanych z trwaniem stosunku pracy i rozwiązywaniem stosunków pracy;
• prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Instytutu;
• wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy;
• rozliczanie czasu pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie średnie lub wyższe;
• mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
• prowadzenie spraw kadrowych dla około 250 pracowników;
• znajomość pakietów biurowych MS Office, w szczególności Excel.

Mile widziane

• obsługa OPTIMED ERP HR;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność pracy pod presją czas

Firma oferuje:

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo w wymiarze pełnego etatu;
• pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze;
• dofinansowanie do wypoczynku letniego;
• dofinansowanie do karty Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »