Specjalista ds. Administracyjno-Prawnych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Organizacja i koordynacja procesów administracyjnych w firmie
• Zarządzanie dokumentacją, rejestracja umów oraz pełnomocnictw
• Prowadzenie ewidencji poleceń służbowych i zarządzeń
• Wsparcie administracyjne dla różnych działów
• Przygotowywanie pism i korespondencji z instytucjami zewnętrznymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze
• Doświadczenie w administracji lub w instytucjach kultury
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość MS Office, w tym Excel i Outlook
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i zaangażowanie
• Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
• Dyspozycyjność i nastawienie na realizację celów

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o współpracę lub umowę zlecenie
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
• Wsparcie w codziennej pracy oraz niezbędne narzędzia
• Możliwość rozwoju i zdobywania nowych kwalifikacji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »