Kto szuka:
Hays Poland
Stanowisko:
RES Project Development Manager
Lokalizacja:
Warszawa
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
RES Project Development Manager
Warszawa
NR REF.: 1183886
Firma: Międzynarodowa grupa energetyczna mająca zainstalowane moce dla instalacji solarnych. Klient sukcesywnie zwiększa swój udział na rynku energetycznym poprzez development oraz budowę nowych wielkoskalowych projektów PV.
Stanowisko: Project Development Manager
Miejsce pracy: Warszawa / Home Office
Forma zatrudnienia: Stałe zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B
Zakres zadań:
- Rozwój projektów fotowoltaicznych / magazynowych w Polsce od etapu wstępnej oceny projektu do uzyskania pozwolenia na budowę;
- Wspieranie zespołu land acquisition w ocenie lokalizacji oraz negocjowaniu umów dzierżawy/zakupu gruntów;
- Zarządzanie procesem uzyskiwania pozwoleń (np. środowiskowych) oraz współpraca z innymi podmiotami takimi jak urzędy, gminy, państwowe jednostki terytorialne;
- Koordynowanie interdyscyplinarnych zespołów projektowych z wewnętrznymi działami i zewnętrznymi dostawcami – podwykonawcami;
- Zarządzanie i optymalizacja budżetów projektów, celów, harmonogramów i rezultatów dla przydzielonych projektów deweloperskich;
- Zarządzanie istniejącymi partnerstwami z zewnętrznymi deweloperami (wspólne umowy deweloperskie)
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki związane z inżynierią odnawialnych źródeł energii, inżynierią elektryczną, automatyką lub kierunki związane z administracją lub ekonomią;
- Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na rynku źródeł energii, w tym przynajmniej 2 lata doświadczeń związanych z procesem developerskim dla RES
- Doświadczenie w rozwoju magazynowania będzie dodatkowym atutem
- Duża wiedza sektorowa związana z procesem developerskim jak również wysokie kompetencje managerskie;
- Bardzo dobre umiejętności analityczne
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Gotowość do regularnych podróży służbowych
Oferta Klienta:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub stały kontrakt B2B;
- Potrzebne narzędzia do pracy takie jak samochód służbowy lub rozliczenie km, laptop, smartphone oraz benefity korporacyjne takie jak opieka medyczna czy multisport;
- Duża elastyczność w działaniu – możliwość realizacji zadań w ramach częściowego Home Office;
- Możliwość awansu zawodowego w strukturach firmy.
Osoby, które rozważają zmiany zawodowe zapraszam do aplikacji poprzez portal Hays.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
© Kasat Sp. z o.o.