Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych:
• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku ”B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy pomocy osób trzecich)
• wejście do budynków przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne w budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w budynku A, na którym usytuowana jest jedna z sal konferencyjnych

Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner

- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)

Zakres zadań

• Realizuje zadania wynikające z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, w szczególności: ewidencjonuje zasoby ochrony ludności będące w dyspozycji podległych lub nadzorowanych podmiotów realizujących zadania z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej; organizuje i prowadzi ćwiczenia z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej; wnioskuje do ministra właściwego do spraw wewnętrznych o nadanie przydziałów mobilizacyjnych obrony cywilnej osobom zatrudnionym i pełniącym służbę w ministerstwach; zawiera porozumienia i wydaje decyzje o uznaniu za podmiot ochrony ludności;
• Bierze udział w opracowywaniu i aktualizowaniu planów zarządzania kryzysowego dla działów administracji rządowej kierowanych przez Ministra Infrastruktury, w tym: bierze udział w analizie danych zawartych w planie z uwzględnieniem obowiązujących przepisów i opracowań dotyczących zarządzania kryzysowego; bierze udział w procesie prowadzenia wewnętrznych i zewnętrznych uzgodnień resortowych; weryfikuje dane zgłaszane przez jednostki organizacyjne resortu oraz komórki organizacyjne Ministerstwa; bierze udział w procesie opracowania projektu planu i przeprowadza uzgodnienia wewnętrzne;
• Pełni dyżury w ramach Zespołu Monitorowania Zagrożeń, w tym: informuje członków kierownictwa Ministerstwa o wystąpieniu zagrożeń oraz zaistnieniu sytuacji kryzysowych poprzez sporządzanie raportów; współdziała z podmiotami realizującymi zarządzanie kryzysowe i politykę informacyjną, przekazuje informacje o wystąpieniu zagrożeń oraz zaistnieniu sytuacji kryzysowej w działach administracji rządowej właściwych dla Ministra; gromadzi i przetwarza informacje dotyczące zagrożeń infrastruktury krytycznej w działach administracji rządowej właściwych dla Ministra; monitoruje sytuację w czasie trwania imprez masowych o charakterze ogólnopolskim i międzynarodowym, których organizacja i przebieg dotyczą działów administracji rządowej właściwych dla Ministra;
• Bierze udział w opracowywaniu i aktualizowaniu procedur oraz modułów zadaniowych dotyczących przedsięwzięć wykonywanych w poszczególnych stopniach alarmowych i stopniach alarmowych CRP;
• Opracowuje analizy i opinie oraz dokonuje oceny możliwości wystąpienia zagrożeń lub ich rozwoju, a także gromadzi informacje o zagrożeniach na potrzeby Ministra;
• Uczestniczy w pracach związanych z aktualizacją Krajowego Planu Zarządzania Kryzysowego, w tym przygotowuje dane oraz procedury realizacji zadań wynikających z tego planu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Przeszkolenie z zakresu ochrony ludności, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego
• Znajomość ustaw o obronie cywilnej i ochronie ludności
• Znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
• Wiedza z zakresu opracowywania planów i dokumentów strategicznych w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej oraz zarządzania kryzysowego
• Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
• Skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »