Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne wsparcie działań biurowych.
• Przedstawianie pomysłów na usprawnienia pracy biura.
• Zarządzanie usługami soft-service świadczonymi dla pracowników.
• Przygotowywanie powiadomień dla pracowników.
• Przygotowywanie zamówień na artykuły papiernicze i artykuły spożywcze do biura.
• Aktualizowanie listy pracowników. 
• Przygotowywanie poradników dla nowych pracowników i osób podróżujących służbowo.
• Organizacja małych imprez.
• Zarządzanie zamówieniami na catering konferencyjny.
• Zarządzanie salami konferencyjnymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Doświadczenie w obsłudze klienta, najlepiej zagranicznego.
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego (poziom C1).
• Biegła obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel, Word, Teams).
• Umiejętność pracy w zespole.
• Zdolność do pracy pod presją czasu.
• Wysoka etyka pracy i profesjonalizm.
• Wysoka elastyczność i dobra adaptacja do różnych warunków sytuacyjnych.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie z wynagrodzeniem 4806- 6400 PLN brutto.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie.
• Platforma do nauki języków obcych.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
• Możliwość zakupu karty sportowej na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z wielu dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »