Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne wsparcie działań biurowych 
• Przedstawianie pomysłów na usprawnienia pracy biura 
• Zarządzanie usługami soft-service świadczonymi dla pracowników 
• Przygotowywanie powiadomień dla pracowników 
• Przygotowywanie zamówień na artykuły papiernicze i artykuły spożywcze do biura 
• Aktualizowanie listy pracowników 
• Przygotowywanie poradników dla nowych pracowników i osób podróżujących służbowo 
• Organizacja małych imprez
• Zarządzanie zamówieniami na catering konferencyjny
• Zarządzanie salami konferencyjnymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie średnie lub wyższe
• Doświadczenie w obsłudze klienta, najlepiej zagranicznego
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej B2)
• Biegła obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel, Word, Teams)
• Umiejętność pracy w zespole
• Zdolność do pracy pod presją czasu
• Wysoka etyka pracy i profesjonalizm
• Umiejętność oceny i rozwiązywania problemów
• Umiejętność planowania i organizacji pracy
• Zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji
• Chęć rozwoju i pogłębiania swojej wiedzy
• Pozytywne nastawienie

Firma oferuje:

• Umowę o pracę lub umowę zlecenie na pełen etat
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Platforma do nauki języków obcych.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
• Możliwość zakupu karty sportowej na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
• Bezpłatne konsultacje z wielu dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »