eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracownik w Wydziale Projektów i Analiz Cyberbezpieczeństwa

Kto szuka:

Narodowy Bank Polski

Stanowisko:

Pracownik w Wydziale Projektów i Analiz Cyberbezpieczeństwa

Numer referencyjny:

2026.01.04

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
  • ocena dokumentacji, procedur pod kątem zgodności z wymaganiami regulacyjnymi (DORA, NIS2, EBA Guidelines, KSC) oraz wewnętrznymi standardami bezpieczeństwa,
  • współpraca z Europejskim Bankiem Centralnym w kontekście bezpieczeństwa informacji i procesów regulacyjnych,
  • monitorowanie zgodności procesów z wymaganiami prawnymi i normami branżowymi,
  • współpraca z zespołami IT, audytu, ryzyka w zakresie wdrażania wymagań bezpieczeństwa informacji,
  • analiza Projektów Technicznych, Dokumentacji Wykonawczej i Projektów Wdrożeniowych w zakresie spełnienia wymagań bezpieczeństwa informacji,
  • opracowywanie planów rocznych audytów procesów bezpieczeństwa w obszarze ICT i ochrony informacji,
  • przeprowadzanie audytów wewnętrznych w odniesieniu do wymagań regulacyjnych,
  • prowadzenie ocen ryzyka dla systemów teleinformatycznych, projektów IT oraz dostawców usług,
  • współpraca oraz inicjowanie działań w zakresie budowania świadomości dotyczącej bezpieczeństwa teleinformatycznego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania wobec kandydata:
  • wykształcenie wyższe – preferowany kierunek informatyczny w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego,
  • praktyczne doświadczenie w pracy z normami i standardami (ISO/IEC 27001, NIS2),
  • udział w audytach bezpieczeństwa i analizach ryzyka,
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa informacji w roli związanej z projektowaniem lub zarządzaniem procesami bezpieczeństwa,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej,
  • doświadczenie w przeprowadzaniu analiz ryzka oraz wdrażaniu polityk i procedur bezpieczeństwa,
  • znajomość technologii, przepisów, norm i standardów z zakresu ochrony informacji i bezpieczeństwa teleinformatycznego,
  • kreatywność i umiejętność otwartego, analitycznego myślenia,
  • odpowiedzialność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • samodzielność i umiejętność pracy w zespole,
  • złożenie oświadczenia o karalności – w związku z realizacją obowiązku wynikającego z art. 6d ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym.
Dodatkowym atutem będzie:
  • doświadczenie w pracy o podobnym profilu,
  • posiadanie certyfikatu Audytor ISO 27001 i/lub ISO 27002 lub równoważnego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Cieśla Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Elektryk - Automatyk

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Narodowy Bank Polski

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...