eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracownik Działu Sprzedaży z j. francuskim

Kto szuka:

Tobea Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Działu Sprzedaży z j. francuskim

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kluczowe Obowiązki:
  • Dynamiczny rozwój sprzedaży spedycji na rynkach francuskim i brytyjskim.
  • Kompleksowe zarządzanie relacjami z nowymi i obecnymi kluczowymi klientami.
  • Aktywne pozyskiwanie klientów, prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów.
  • Planowanie strategii sprzedaży długoterminowej i raportowanie wyników.
  • Współpraca międzywydziałowa i udział w eventach branżowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Płynny francuski i angielski – poziom biznesowy.
  • Min. 3 lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży, najlepiej w TSL (Transport-Spedycja-Logistyka).
  • Udowodniona skuteczność w obsłudze klientów na rynku francuskim i brytyjskim.
  • Silne kompetencje interpersonalne, orientacja na cel i wysoka inicjatywa.
  • Prawo jazdy kat. B; gotowość do częstych wyjazdów.
  • Dodatkowy atut: wykształcenie kierunkowe (T&L).

Firma oferuje:

Zapewniamy:
  • Połączenie pracy mobilnej (FR, UK) i stacjonarnej/zdalnej (PL).
  • Atrakcyjny pakiet narzędzi (samochód, laptop, telefon, w tym użytek prywatny).
  • Pracę w międzynarodowym środowisku zorientowanym na jakość obsługi.
  • Wspierający zespół i kompleksowe wdrożenie w obowiązki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Magazynier Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Operator / Operatorka produkcji

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-13

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Tobea Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...