Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Dynamiczny rozwój sprzedaży spedycji na rynkach francuskim i brytyjskim.
• Kompleksowe zarządzanie relacjami z nowymi i obecnymi kluczowymi klientami.
• Aktywne pozyskiwanie klientów, prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów.
• Planowanie strategii sprzedaży długoterminowej i raportowanie wyników.
• Współpraca międzywydziałowa i udział w eventach branżowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Płynny francuski i angielski – poziom biznesowy.
• Min. 3 lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży, najlepiej w TSL (Transport-Spedycja-Logistyka).
• Udowodniona skuteczność w obsłudze klientów na rynku francuskim i brytyjskim.
• Silne kompetencje interpersonalne, orientacja na cel i wysoka inicjatywa.
• Prawo jazdy kat. B; gotowość do częstych wyjazdów.
• Dodatkowy atut: wykształcenie kierunkowe (T&L).

Firma oferuje:

• Połączenie pracy mobilnej (FR, UK) i stacjonarnej/zdalnej (PL).
• Atrakcyjny pakiet narzędzi (samochód, laptop, telefon, w tym użytek prywatny).
• Pracę w międzynarodowym środowisku zorientowanym na jakość obsługi.
• Wspierający zespół i kompleksowe wdrożenie w obowiązki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »