Młodszy Specjalista/ ds. Rekrutacji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji/ praca zdalna

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

• Orzeczenie o niepełnosprawności (wymagane)
• Min. 1 rok doświadczenia w obszarze rekrutacji lub administracji personalnej
• Dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie
• Komunikatywność i otwartość na kontakt z ludźmi
• Chęć nauki i rozwoju w obszarze HR
• Umiejętność pracy zdalnej i obsługi podstawowych narzędzi biurowych (MS Office, e-mail)

Zakres obowiązków:

• Redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
• Selekcja CV oraz wstępna weryfikacja kandydatów
• Prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami
• Współpraca z managerami w ramach prowadzonych procesów
• Udział w projektach związanych z optymalizacją procesów rekrutacyjnych
• Współpraca ze szkołami i uczelniami w celu pozyskiwania absolwentów
• Przygotowywanie raportów i dokumentacji związanej z rekrutacją

Co oferujemy:

• Umowę o pracę na czas określony
• Pracę w 100% zdalną
• Szansę rozwoju zawodowego w obszarze HR
• Wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
• Przyjazną atmosferę i zgrany zespół
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
• Pakiet sportowy (karty, karnety)
  
  

Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »