Menedżer Zespołu ds. Polityki Cenowej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Tworzenie i rozwój strategii cenowej, skupionej na długoterminowym wzroście przychodów.
• Analiza skuteczności obecnej polityki cenowej i rekomendowanie zmian na podstawie trendów rynkowych, działań konkurencji i zachowań klientów.
• Opracowywanie scenariuszy cenowych oraz ocena ich wpływu na sprzedaż, marżę, udział w rynku i inne wskaźniki biznesowe.
• Współpraca z działami handlu, marketingu i finansów przy wdrażaniu zmian w strategii cenowej.
• Udział w projektach strategicznych związanych z pricingiem i wsparcie decyzji biznesowych za pomocą zaawansowanych analiz.
• Tworzenie narzędzi analitycznych i raportów wspierających zarządzanie cenami oraz monitorowanie efektów wprowadzonych działań.
• Koordynacja międzydziałowa w celu optymalizacji polityki cenowej oraz poprawy doświadczenia klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 4-letnie doświadczenie w handlu, analizie finansowej, revenue management lub strategii cenowej (preferowane w retail/FMCG).
• Doskonała znajomość Excela oraz narzędzi BI i analityki danych.
• Znajomość struktury P&L i wpływu cen na wyniki finansowe firmy.
• Umiejętność wyciągania praktycznych wniosków na podstawie analiz scenariuszowych.
• Doświadczenie w koordynacji działań międzydziałowych i wdrażaniu zmian organizacyjnych.
• Efektywna komunikacja na różnych poziomach organizacji, także z top managementem.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Biegła znajomość języka angielskiego (C1); znajomość francuskiego mile widziana.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Pracę nad strategicznymi projektami wpływającymi na rozwój firmy.
• Samodzielność i decyzyjność w powierzonym obszarze.
• Możliwość współpracy z ekspertami i liderami rynkowymi.
• Hybrydowy system pracy.
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, MultiSport, świadczenia socjalne i wiele innych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »