Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

cała Polska / praca hybrydowa

 

• Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży online (sklep internetowy, marketplace’y).
• Zarządzanie ofertą produktową, cenową i kampaniami sprzedażowymi.
• Wdrażanie i optymalizacja działań zwiększających konwersję i wartość koszyka.
• Nadzór nad realizacją procesów zakupowych, logistyką, obsługą klienta online.
• Współpraca z działem marketingu w zakresie kampanii digital.
• Analiza danych sprzedażowych (KPI, konwersje, marża, porzucone koszyki).
• Prowadzenie projektów wdrożeniowych (systemy, integracje, UX).
• Zarządzanie zespołem e-commerce i współpraca z innymi działami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 3 lata doświadczenia w e-commerce (preferowane w spółkach handlowych lub retail).
• Praktyczna znajomość narzędzi e-commerce (CMS, ERP, Google Analytics, Baselinker, PIM).
• Umiejętność analizy danych sprzedażowych i podejmowania decyzji opartych na danych.
• Znajomość kanałów marketplace
• Doświadczenie w optymalizacji lejka zakupowego i zwiększaniu konwersji.
• Samodzielność, umiejętność planowania i zarządzania projektami.
• Mile widziane: doświadczenie we wdrażaniu sklepów internetowych lub skalowaniu sprzedaży B2C.
• Język angielski na poziomie minimum B2 (kontakt z partnerami i dostawcami).

Firma oferuje:

• Realny wpływ na rozwój strategii sprzedaży online w firmie o ugruntowanej pozycji.
• Dużą samodzielność i możliwość wdrażania własnych pomysłów.
• Wynagrodzenie podstawowe + premia za realizację celów sprzedażowych.
• Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i wsparcie zespołów IT, marketingu, logistyki.
• Szkolenia branżowe, rozwój kompetencji i udział w konferencjach e-commerce.
• Stabilne zatrudnienie i przyjazną kulturę organizacyjną.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »